Уважаемые гости нашего сайта!

 

Департамент социального развития Тюменской области в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров государственных учреждений отрасли «Социальная политика» от 10.01.2022 объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров в государственные учреждения отрасли «Социальная политика».

Конкурс проводится в несколько этапов:

• Публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе; сбор документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям (в течение календарного года).
• Проведение конкурсных процедур в очной и (или) дистанционной форме (ежегодно в 4 квартале текущего года).

Что дает конкурсантам участие в конкурсе по формированию кадрового резерва:

– развить компетенции лидера, профессиональные и личностные навыки;

– обучиться менеджменту;

– работать в сильной команде профессионалов, готовой к инновационным задачам.

Прошу вас довести информацию о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на должности руководящего состава государственных учреждений отрасли «Социальная политика» до сотрудников вашего учреждения, оказать содействие в участии перспективных кадров в конкурсе, разместить объявление о конкурсе на официальном сайте учреждения.

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать:

– на официальном сайте Центра «Семья»: http://centr-semya72.ru/index.php/eto-interesno/kadry

– по телефону (3452) 20-88-52), по адресу электронной почты: kadr72@inbox.ru.

Опубликовано: 18.03.2022 г